RH - Management - Pilotage

Le projet Erasmus+ Pentateams a pour objectif d’outiller managers et chefs d’équipes pour qu’ils puissent s'adapter aux lieux de travail multiculturels et diversifiés d'aujourd'hui et contribuer à créer des environnements où chaque membre de l'équipe se sent valorisé et inclus. Il sensibilise à l'importance des politiques de Diversité et d'Inclusion (D&I) et montre comment elles améliorent la productivité des équipes et l'impact social au travail.

Le projet Erasmus+ Intergenderaction a pour objectif de promouvoir l’inclusion sur le lieu de travail en luttant contre les stéréotypes qui alimentent les conflits intergénérationnels ou liés au genre. En identifiant ces défis et en proposant des solutions concrètes pour y répondre, le projet vise à créer des environnements professionnels plus inclusifs et plus collaboratifs.